简略信息一览：
教师招聘考试都考哪些科目?
该职业招聘考试的科目有教育基础知识、公共基础知识等。教育基础知识：这是教师招聘考试的核心科目，包括教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等内容。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识（30%）和教育基础知识（70%）；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
小学教师编制考试考什么内容?
小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》。笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常***用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。
小学教师编制考试考2门科目，分别是公共科目和专业科目。公共科目以教育学、心理学教材为主，专业科目根据所报学科来划定考试内容。
教师编制一共考3科。教师编制考试科目数不同，但一般都包括《公共基础知识》、《学科专业知识》和《教育理论知识》三门科目。教师编制 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教育基础知识、公共基础知识、学科知识。根据查询中华人民共和国人力资源社会保障部***信息显示，小学语文教师编制考试考教育基础知识、公共基础知识、学科知识三科。
小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两科或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。
教师编制考试考笔试和面试。笔试考试内容一般有教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三类，多数地区会选择其中两类来考察；面试内容一般包括试讲、说课、结构化面试和答辩。
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