吉林公务员模拟考试题目(吉林公务员考试答题时间)

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简略信息一览：

1、第一步：判断题干词语间逻辑关系题干两词是对应关系，且前者可以将后者电子化的的对应关系，即“电子政务”是将“纸张”电子化。

2、功能关系中，我们上述例题中提到了主要功能和次要功能，其实在考试当中不止有这两种，之前就考到过功能的多少的问题，比如伞：雨衣，伞的功能比雨衣多；暖气：空调，空调的功能比暖气多。

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3、第一步：判断题干词语间逻辑关系题干词语间是包容关系，且是包容关系中的组成关系。前者由后两者组成。歌曲需要有作词和作曲。第二步：判断选项词语间逻辑关系 D项诉讼应该有原告和被告组成，符合题干逻辑。

1、加工关系中的物理变化和化学变化。如树根：根雕和***：酸菜。树根变成根雕的过程中发生了物理变化而***变成酸菜的过程中还发生了化学变化。

2、但是，常识判断的意义不仅仅在于找到正确答案，还要通过反复练习，不断积累干扰项的正确认知。第四个人物“牛皋”是南宋抗金名将，是岳飞率领的岳家军的一位悍将。

（图片来源网络，侵删）

3、学习要深入。常识题本身就没有太多的方法技巧，但就这短短的十几页，也是我研究了很长时间的结果，我觉得虽然浅显，但是也需要反复看，逐字逐句的看，深入理解。

4、这样可以节省行测常识时间，提高效率，甚至能大大提高命中率。题干分析法题干分析法，主要适用于题干很长或者带有词语定义的行测常识题目。

对策类试题解答思路对策即为应对性策略。需要考生对问题的性质，重要性，以及对未来可能出现的危害或者是发展趋势做出评估和判断。在是什么，为什么的基础上，而提出解决的办法。申论中的对策是用来解决问题和削弱负面影响的行为。

公务员考试申论提出对策题的答题思路，如：找准对策 1）运用关键词提炼直接对策表示对策的标志词汇有：建议、必须、要、应该、把等，这些词汇后面的内容可经过筛选作为对策。

第二：问题形式 ——“两问”公务员考试中的提出对策类题目在考查时，在某些情况下倾向于以“两问”的形式考查，而且常用的两问形式是：归纳概括+提出对策。

对策来源：对策来源主要有直接对策和间接对策。

首先我们对提对策类题的做答要求进行解读，因为它的标志比较独特和明显，第一个就是针对性，针对问题或特定原因而提出；可行性即合情、合理、合法；可操作性要符合身份、职能，能够具体实施。

在申论考试提出对策题的对策书写过程中，经常会发现思想意识是根本，转变观念最关键；体制机制是依据，加强规范很重要；推动管理与监督，工作才能好落地。（一）思想意识加强宣传教育。

以公务员考试行测为例，行测定义判断题答题技巧，比如先看选项由于选项根据定义设置，是对定义的解释。对于晦涩难懂的定义，先看选项或能找到突破口。

其实，定义判断的很大一部分题目可以通过“关注被定义项、合并同类项、列举排除”3个技巧来搞定。

如公务员考试行测判断推理题解答技巧，或参考：定义判断列举排除利用提纲列举的所考查内容的具体信息，将选项与之对比，进行一一排除。

定义判断6通感，又称移觉，就是在描述客观事物是，用形象的语言是感觉转移，将人的听觉、嗅觉、味觉、触觉等不同感觉彼此挪移转换，将本来表示甲感觉的词语移用来表示乙感觉，使意象更为活泼、新奇的一种修辞格。

公务员权利是指法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中可以做出一定行为、要求他人作出某种行为或者抑制一定行为的许可和保障。根据以上定义，下列不属于公务员权利的是（）。

行测题目数量甲级行测共105道题，常识判断部分共20题，总分值为18分；言语理解部分共30题，总分值为30分；逻辑判断部分共30题，总分值27分；数量关系部分共10题，总分值为10分；资料分析部分共15题，总分值为15分。

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