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简略信息一览：
教师招聘的笔试内容具体考什么?
1、一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
2、本文将介绍教师招聘考试的科目及考查内容，帮助考生更好地了解考试内容。综合素质考查综合素质主要考查：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。
3、江苏教师招聘笔试内容概览 教育基础知识 教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容。
教师招聘都考什么内容
1、教育理论知识考试内容按地区有差异，其中一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。公共基础知识考试内容按地区有差异，其中一种内容为：专业知识和公共基础知识。
2、教师招聘考试主要考察综合素质、教育（保教）知识与能力、学科知识与教学能力三项内容，以及教育教学实践能力。
3、本文将深入分析教师招聘笔试内容，帮助考生更好地了解考试科目和考试形式。教育基础理论知识教育基础理论知识主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。
4、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六种形式。
2015年株洲醴陵市教师招聘考试内容是什么?
教师招聘考试一般考哪些内容？教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
笔试内容 第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
笔试 考察教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。
特岗面试考察的内容 特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？教师招聘考试分为笔试和面试。笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
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