文章阐述了关于公务员考试十选一，以及公务员考试选择题全选一个的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
普通人考公务员的几率有多大
1、普通人考公务员的几率在20%左右。普通人参加公务员考试的成功率比较低，因为每年报考的人数都很多，比如一个岗位招聘一人，有三十个人报考，录取率就是33%。
2、普通人考上公务员的概率视个人情况而定，但总体而言考上的难度还是比较大的，由于每年的报考人数都比较多，报名人数可以高达一百多万人，可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。
3、普通人考公务员的几率有很小，在百分之1-3之间。公务员的通过率需要看看报考人数和所需招聘人数，从往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1。公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。
云南省公务员考试中建议男性报考十什么含义
比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位，所以，这类具备体力劳动和危险性的岗位仅允许男性报考。
要求：男性的岗位 在要求中男性，这样的岗位是女生是不能报考的。艰苦岗位要求：适合男性岗位 在要求中适合男性，这样的岗位不建议女生。第一，可能在资格审查中就被拒绝了；第二，在工作中也会比较辛苦。
”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。因工作对象为女性的关系，部分岗位可以仅允许女性报考。
有的工作需要经常性加班或者出差（比如应急管理、招商等），有的工作岗位是面对基层的（乡镇级别的公务员岗位），需要深入群众，工作性质复杂。这些职位一般都是优先男性的，当然只有很少一部分会明确标注性别要求。
平衡性别比例：性别限制可能是为了实现公务员队伍中的性别平衡。***机构认识到性别平等的重要性，通过设定性别限制来确保在招聘过程中有足够的女性参与，以促进性别平等和多样性。
公务员考试好考吗?一般的录取比例是多少?
一般情况下，公务员考试的录取比例在20：1左右，但也有一些热门岗位的录取比例可能达到100：1甚至更高。
公务员录取不同部门地方，比例是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。
公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
公务员考试录取比例：公务员笔试比例按照考试的相关规定，公务员***录取的人数与的人数比例要达到1：3才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消。
您好，华图教育为您服务。公务员考试录取比例一般为1：70，地方考试竞争小一些，热门的职位最高3000：1，冷门职位有6：1的，公务员考试难度还是有的，不同职位竞争程度不一样，如果您选择冷僻一些的职位，竞争压力不是很大。
好考，比例是10：1。根据查询中国新闻网信息显示，相比国考激烈的竞争，京考10：1的录取比例显得更加适中，同时京考的考题相比国考更接地气，备考难度相对较小。
公务员遴选考试是不是仅限于本省和本地区的在职公务员才能参加?_百...
会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会限制是否本系统下级单位的。
三）勤奋敬业，工作能力强；（四）大学本科以上文化程度；（五）公务员年度考核均为称职以上等次；（六）具有正常履行职责的身体条件；（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
参公事业单位可以考遴选的，同公务员一样，但事业编制人员不能参加遴选。参公人员可以通过调任、遴选的方式调到行政机关转公务员。非参公事业单位人员不能参加公务员遴选。
勤奋敬业，工作能力强； 大学本科以上文化程度； 公务员年度考核均为称职以上等次； 具有正常履行职责的身体条件； 符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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