文章阐述了关于***法官员额考试模拟试题，以及法官入职考试的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
有经验的员额法官老师们给点建议,入额面试都考些什么呢?
1、你与同事都被单位录用，同事不配合你的工作，你们在关系上也渐渐疏远。
2、员额制考试建议：如果你决心成为一名员额法官或是员额检察官，最开始入职的时候一定要尽力去审判、检察业务部门，第一时间接触案件实务。不要妄想中途调换部门，如非意外安排，如果不是有特殊的职能，对于基层单位而言，只要没通过员额遴选考试，你就会在行政综合岗位一直坚守。
3、通过考试+考核的方式选拔，考试也分为笔试和面试，考核部分主要是看业绩和政治表现。 选拔前提一般为法官助理满五年或独立办案满三年左右。 能入额的会提高一定的薪资待遇，但同时要对案件终身负责，工作强度会有一定程度的增加。 （2）司法辅助人员：法官助理、书记员和法警都属于司法辅助人员。
4、这应该是工作第六年以来，最认真准备与对待的一次考试了吧。复习的过程中就想，无论结果，我都要好好写写这次考试的心路历程。既是对自己第一次参加员额法官遴选考试的纪念，也是对自己为此付出的努力的纪念。然而，没想到考完后的心情会是如此沮丧与沉重，深深的无力与挫败感。
5、一比一点二一般员额法官的面试比例在一比一点二左右。经过了笔试、考核，最终按照1：2的比例确定面试人员名单。一般来说，面试名单的顺序即是笔试、考核总分排名的顺序，没有什么问题的话，排名前面的基本能顺利通过。
下列关于《法官法》最新修改的说法,哪些选项是正确?()
1、法官的独立性是法官得以公正，得以在社会中展现正义力量的非常重要的保障，而我们现行的法官制度是官僚化，等级化的法官制度，是不可能做到这一点的。《法官法》修改过程中，草案中有一条“中华人民共和国实行法衔制度”。
2、…（八）因***、违法犯罪不能继续任职的。”据此，对楼法官应当提请免职，故B项错误。《法官法》第30条规定：“法官有下列表现之一的，应当给予奖励：……（二）总结审判实践经验成果突出，对审判工作有指导作用的；……”故C项正确。
3、综上，南京市H区***没有正确理解和适用《保险法》第17条的规定，在审判中通过曲解的方式限制了保险人的法定权利，变相修改了《保险法》的规定。我国《法官法》第7条规定的法官应当履行的第1项义务是：“严格遵守宪法和法律”。
员额制考试是考什么
1、所谓检察官员额制，即按照司法规律配置司法人力资源，将检察人员分为检察官、检察辅助人员和司法行政人员三类，并根据检察机关辖区经济社会发展状况、人口数、案件数等因素综合确定检察官数量，对检察官在编制限额内实行员额管理。
2、员额制，又叫事业单位报备员额制，是事业编制衍生出来的一种人事编制，其工资***、办公设备装备配置、干部管理等经费列入财政预算经费保障，同时人事任免权归单位灵活把控的一种制度，但总数由相关的部门统一管理把控。员额制不是临时工、也不是劳务派遣，就是事业单位的正式人员。
3、考试包括笔试和面试，在省人力资源和社会保障厅指导下，由我校具体组织实施。考试的相关信息将在我校人事处网站公布。 笔试。笔试满分100分。笔试内容主要为应聘岗位所需的专业基础知识等。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，***取闭卷形式进行，学校不指定复习教材。
4、工作需要决定人数。员额制是一种用人机制，特指事业单位的人员招聘方式。在员额制下，***核定事业单位的总人数，财政部门根据核定数额进行经费拨款，而工作人员不被纳入编制管理。具体的人员数量根据工作的需求来决定，即根据单位的工作量、职责和要求来确定所需的人数。
5、员额制考试是检察院内部组织的考试，只要你认真地花时间去准备，还是能够很容易得通过，但是也会受到本单位的名额限制。被聘任为员额制检察官。通过了员额制检察官的考试后，按照规定还得要被检察院任命为员额制检察官才行，检察官有好几个等级，最高的等级就是一级检察官。
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