本篇文章给大家分享2020云南教师招考试题,以及云南教师招考试题及答案对应的知识点,希望对各位有所帮助。
简略信息一览:
- 1、云南教师招聘考哪些科目呢?
- 2、报考2020年云南保山特岗教师考试要看些什么书呢?
- 3、2020年云南教师招聘D类统考《综合应用能力》考些什么内容?
- 4、2020年云南613教师招聘大概会有多少人报名?
云南教师招聘考哪些科目呢?
该地区教师编制考试科目有教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识。教育理论知识:包括教育心理学、教育学、教育法律法规等,用于考察考生的教育理论素养和教学管理能力。学科专业知识:根据不同学科进行分类,如语文、数学、英语、物理、化学、生物等,考察考生的学科专业素养和教学实践能力。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2022版)执行,试题类别为中小学教师类(D类),分别对应“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目的考试。(2)笔试满分为100分,进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。
第二种:普通事业单位教师类招聘:考试内容是:教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。第三种:学前教育事业单位类:考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样 第四种:云南中央特岗教师类:考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常***用说课或者是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科讲授,比如:语文、数学等。
云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
云南教师招聘笔试(《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》)+面试(根据各州市面试公告)。
报考2020年云南保山特岗教师考试要看些什么书呢?
1、考小学语文特岗教师要看《教育学》《教育心理学》《语文学科专业知识》就行,其中学科专业知识最重要。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
2、云南特岗教师考试内容:教育学+教育心理学+学科专业知识。考试报名时间3月底到4月份。
3、《信息技术》学科专业知识(部分)注:特岗教师与普岗教师其实没有多少差距,但是在很多人的印象当***岗就是不如普岗,出现这种问题的主要一个原因是特岗考试政策比较宽松这样给什么样的鸟都放进了教师这个岗位,这其中的一些鸟就是愤青什么都说所以致使自己及整个特岗教师职业带来了负面的影响。
4、【育萃教育为你解答】:云南特岗教师考试考试用书《教育学》、《教育心理学》和学科专业知识。
5、【育萃教育为你解答 】:考云南特岗教师(小学音乐)考试教材有多个版本,下面给你介绍一个版本:教育学和教育心理学加学科专业知识。
6、【育萃教育为你解答】:你好云南中央特岗教师(小学数学)考试教材及考试用书:教育学和教育心理学另外还考学科专业知识(小学数学特岗考试的专业知识)《小学数学学科专业知识》注:面试情况:都是按照1:3的比例进入面试的。末位分数相同的同时进入面试。面试内容是说课。
2020年云南教师招聘D类统考《综合应用能力》考些什么内容?
教师D类考试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力;职测包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择;综合能力测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
云南事业单位D类考试内容《职业能力倾向测验(D类)》包括了常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分,均为单项选择题,《综合应用能力(D类)》包括了综合运用教育学、心理学等相关知识和技能来分析、解决中小学教育教学问题的能力。仅有三道题,但均为主观题。
《综合应用能力D类》 主要考查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。考试内容和测评要素:主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
2020年云南613教师招聘大概会有多少人报名?
人。根据云南中公教育***显示,2020年云南事业单位613专项招聘教师总人数为23666人。613指的是云南省6月13日专项招聘基础教育学校教师考试,属于事业单位编制位。
登录报名系统,如图,找到考生报考岗位信息界面,然后点击选择岗位。选择岗位后进入到下图界面:例如:选择昭通市高中地理,即可看到昭通市所有地区高中地理报考人数,如果只想看个人所报考岗位的报考人数需把岗位检索下面的下拉框按自己所填写的信息来选择和填写。
云南保山市基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生公告575人,招聘对象:2020年全国应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
报名人数与***招聘人数没有达到3:1的13个岗位,取消开考比例限制,不调减招聘***。本次专项招聘笔试满分为150分,取消开考比例限制的岗位,笔试成绩合格线为90分,低于合格线的不得进入后续招聘程序;综合成绩合格线为60分,综合成绩低于合格线的考生不予聘用。
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