简略信息一览：
贵州特岗考什么
1、报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物学、历史、地理、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息科技（原信息技术）、科学、心理健康、特殊教育、学前教育等17个学科。考试科目不分学段。
2、贵州特岗教师考试内容：专业知识和教师综合素质考查。根据往年来看，专业知识为70分，教师综合素质为30分。如何备考：根据时间长短来安排复习进度，时间充裕的话可以全面覆盖知识点，如果时间比较紧张，要以重点知识为主。
3、不考。贵州特岗小学数学笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生，笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。题型包括有单选题，多选题，判断题以及简答题。
4、近日，有可靠消息称：贵州省2020年特岗教师招聘第一批考试将会增加笔试环节！两次招录或合并一次！参照2019年贵州特岗教师第二批招录笔试，预计2020年贵州特岗教师笔试内容为：教师综合素质+学科专业知识。具体请以官方信息为准。
贵州教师招聘考试考哪些科目
编制教师招聘也就是贵阳教师教师统招一年一次，一般在每年的7-8月份左右。考试内容为《教育综合知识》特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。
策略选择这部分考试的主要内容教育教学知识部分，侧重对教学机智、应急应变、新课改的理念以及课堂问题行为应对的考察。主要测评考生对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这一部分出题比较灵活，需要基于教育理念与教学问题处理的一些基本原则来作相较之前的教师招聘而言考查难度大大增加。
数学类。根据查询教师招聘网得知，2023年，贵州省科学教育专业考特岗教师与信息技术专业需要考取的科目相同，为数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。
事业单位招聘就比较统一，上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》的，均为分科考试，下半年考试内容为《公共基础知识》。
贵州教师招聘笔试一般考教育综合知识，教育综合综合知识具体考教育学、心理学、新课改理论、教师职业道德规范等知识。2020年贵州教师招聘笔试时间为8月16日上午9∶00至11∶30。笔试地点见《准考证》。
开阳县教师招聘均包含在内，考试的科目为《公共基础知识》。随着考试的改革，根据近年的真题分析，贵州的事业单位公共笔试都改为大综合。即公共基础知识+行测+写作，一套试卷120分钟或150分钟，若120分钟则全是选择题，若150分钟则80道客观选择题里公共基础和行测各一半，2道客观材料题考的就是写作。
贵州教师编制考试考什么???
贵州各地区教师招聘考试内容也比较多样化，专业知识、公共基础知识、教育综合知识、职业能力倾向测验和综合应用能力（D类），各地州市考试内容不一样。
根据近几年贵阳市教师招聘考试公告情况，每年考试内容基本没有发生太大的变换，报名时间集中在下半年，考试内容基本都是教育综合知识，面试形式主要以说课、试讲、结构化、答辩为主。
教师编制考试一般会分为三种科目，教育基础知识，公共基础知识和学科知识。教育综合知识，包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养和学科专业知识，两门科目分别为120分，教育综合知识占百分之40，学科专业知识占百分之60。
笔试考试科目为《公共基础知识》《教育综合知识》、《学科专业知识》这三门中的一门，两门，或者三门，具体情况取决于各自省份的安排。通过后，参与面试环节、待笔试、面试双双通过后，方可视为考试合格。
贵州省教师招聘考试内容主要有这四种：《公共基础知识》或《综合知识》；《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类；《教育综合知识》或《教育基础知识》；《学科专业知识》或《专业知识》。
考试内容？贵州省笔试一般只有一科，综合基础知识，上半部分选择题，下半部分有可能是问有可能是写文章，这两年基本是写作。在上半部分的选择题里面，涵盖了很多公务员考试的内容，除了行测的数学题，资料分析题，文字概述题不考外，形式和行测和公共基础知识类似。
贵州省教师考教育综合知识考哪些
贵州特岗教师笔试内容为专业基知识和教师综合素质。笔试卷面分值为100分，其中专业基础知识占70分，教师综合素质占30分。其中要注意，信息技术考数学，舞蹈考音乐，政治、历史、思品、心理健康、特殊教育等考政史类，生物、化学、科学考生化类。
笔试的题型分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。综合素质考察：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。
教师招聘的教育理论基本知识和教育综合知识，这两个有什么不一样吗？在一些教师的招考中，有的单位会选择考教育综合知识，有的考教育基础知识，有的考公共基础知识，还有的会考学科知识，不少考生就会咨询这几者的区别，区别在哪了，今天小编就来给大家梳理一下。
教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。教师编制考试是***取笔试与面试相结合的方式进行。
教资考试中常涉及教育部、省教育厅等条例规定、教师职业行为准则、学生权益保护等方面，考生需加强相关政策法规的学习和了解。了解与掌握学校管理、教育法律法规精神、校规校纪等准则，能更好地服务于学校的管理和教育教学工作。
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