本篇文章给大家分享广西百色的教师招聘考试，以及2021年广西百色教师公开招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、2023广西百色有编教师招聘笔试是如何安排的
- 2、广西教师招聘考试考哪些科目
- 3、2023广西百色有编教师招聘面试是什么形式
- 4、2022广西百色市励志学校公开选调管理人员进入面试人员名单通告_百度...
- 5、广西教师招聘考什么科目
2023广西百色有编教师招聘笔试是如何安排的
1、笔试开考比例：（1）岗位***招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后方可开考。（2）硕士研究生学历及以上教师岗位。
2、笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午，具体安排为：08：30—10：00职业能力倾向测验 10：00—12：00综合应用能力 补充材料：笔试分值与成绩 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的分值各150分 笔试总成绩＝职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋少数民族照顾加分。
3、月8日上午9：00—11：00。根据查询搜狐网显示2023年广西百色特岗考试时间安排在7月8日上午9：00—11：00。特岗教师招聘考试，是一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。
4、广西事业单位联考笔试时间安排笔试时间：2023年5月7日（星期日），具体安排为：上午8_30--10_00职业能力倾向测验10_00--12_00综合应用能力笔试考点具体地点及有关事项详见笔试准考证。报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。
广西教师招聘考试考哪些科目
1、《教育心理学与德育工作基础知识》主要包括绪论、学生心理与教育、教师心理、学习心理、品德心理、课堂管理心理、德育概述、德育目标与德育内容、德育过程、德育原则、德育途径与方法、德育资源、教育政策法规、教师职业道德规范。其中学生心理与教育和教师心理分值占比最大。
2、广西教师招聘考试科目包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。广西地区是统考地区，所以各市考查的科目都是一样的，考生无论想考广西哪所学校的编制，都需要备考这两门科目。
3、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
4、年广西教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，两科满分各100分，考试内容主要涉及教育学、教育心理学、教学法和德育工作基础知识。题型主要分为单选、多选、判断及材料分析题。
2023广西百色有编教师招聘面试是什么形式
一）确定考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的面试成绩（面试成绩计算取小数点后两位），按照招聘岗位***数1：1的比例，从高分到低分确定进入考核人选，在百色人才网上公布。
通过资格审查并缴费成功的报考人员，可在考试前一周登录百色人才网（http：//bs.gxrc.com/）2023年度百色市中小学教师公开招聘专题自行下载并打印准考证及报名表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。
月8日上午9：00—11：00。根据查询搜狐网显示2023年广西百色特岗考试时间安排在7月8日上午9：00—11：00。特岗教师招聘考试，是一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。
招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过报名、资格审核、面试、体检、考察等程序择优确定聘用人员。招聘人员性质及岗位招聘***（一）招聘人员性质本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质，不纳入机构编制部门管理范围。
提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。以上是2023广西百色有编教师招聘会有补充招聘吗的全部解
2022广西百色市励志学校公开选调管理人员进入面试人员名单通告_百度...
1、进入面试人员名单 经资格审查，本次共有7名报考人员进入2022年度公开选调百色市励志学校管理人员面试，具体名单附后。
2、选调面试流程：早上着正装到考点，拿准考证。等待考点的大门打开，拿准考证进入考点的大门。进入考点后，在考点寻找考场的分布图、以及洗手间的位置，为自己的考试做好准备。
3、一）面试人员名单 根据自治区公务员主管部门划定的2022年选调生职位公共科目笔试合格分数线和规定比例，按照笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序，并经资格审查确定陈隆强等119名考生进入面试（名单见附件1）。
4、广西公务员进面试名单在广西人事考试网公布。面试入围人选资格审查：根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线、***录用人数与面试入围人选1∶4的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定1469名考生为面试入围人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
5、广西省考进面名单在成绩发布后的一两天内公布。广西省考面试时间：2023年4月1日至2日。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。
6、拟聘人员名单在广西人事考试网、广西文联网公示7个工作日。 （七）聘用 公示无异议的人员，经自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区党委编办办理入编手续后，自治区文联再办理聘用、定岗、工资等相关手续。 单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
广西教师招聘考什么科目
广西教师招聘考试科目包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。广西地区是统考地区，所以各市考查的科目都是一样的，考生无论想考广西哪所学校的编制，都需要备考这两门科目。
笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，面试主要有四种形式：说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，对于常年备考普通类形式的考生而言，对个人教学的能力要求更高，考试技巧性也更强。所以越早备考越有机会考上，早备考就能对考试多一分了解和应对准备，也能赢取多一成胜算。以上就是，对广西教师招聘D类考试形式的全部
年广西教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，两科满分各100分，考试内容主要涉及教育学、教育心理学、教学法和德育工作基础知识。题型主要分为单选、多选、判断及材料分析题。
广西教师招聘考试考查的是D类教师岗，D类教师岗笔试考两门，分为《职业能力倾向测验（D类）》与《综合应用能力（D类）》，按4：6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
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