今天给大家分享关于规范公务员考试招录，其中也会对公务员招录有关规定的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
国家公务员考试应届生的标准是什么?
无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
你好，很乐意为您解答问题！公务员考试并没有要求一定是应届毕业生，不同的岗位有不同的要求。具体工作地点是按照你报考岗位的地点来定的。
您好，中公教育为您服务。2015国家公务员考试公务员考试应届毕业生，是指在毕业后两年内未就业，也就是为签署任何形式的协议，且个人档案在学校或者是人才市场的毕业生。如果您已经签署了协议的话，可以联系学校进行改派，改派之后就能以应届毕业生的身份参加国家公务员考试。
国考中的应届高校毕业生包括以下几类人群：2024届高校毕业生：2024年6月毕业的高校毕业生，属于标准的应届毕业生，可以报考所有要求“应届生”的岗位。择业期内未落实工作单位毕业生：国考规定，凡是高校毕业生择业期内未落实工作单位，均可视为应届生。
在校的应届毕业生可以报名参加公务员考试。应届毕业生即即将毕业的学生，即当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。
公务员制度和公务员考试录用制度的区别
1、公务员制度和公务员考试录用制度的区别主要体现在以下几个方面： 内容不同：公务员制度是整个公务员管理体制的总体安排，包括岗位设置、职权划定、服务对象、职级等方面的制度安排；而公务员考试录用制度则是公务员的选拔程序，包括招聘公告发布、报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示等环节。
2、公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，***用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
3、报考对象不同 ·遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。·考试方式不同 ·公务员考试一般都有笔试和面试。
4、公务员考试按照组织、实施考试的主体的不同分为：中央、国家机关国家公务员录用考试和地方的公务员录用考试两种。（1）中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。由人事部组织（属于职位考试）。
5、公务员交流制度中的调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——录用相比，调任的适用对象和程序都不同。
6、组织单位不同 首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。
国家公务员录取的的规则?
根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
”第）条规定“：录用考试对于具备人事院规则规定的报考资格的所有国民在平等的条件下公开进行”。许多西方国家的法律还规定对阻扰公民行使这种权利的人进行惩处，以保障公民这项权利的行使。
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。第一部分 人民警察职位 第一条 单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准 仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
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