本篇文章给大家分享人力资源管理与会计师考试，以及人力资源管理能考会计证吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
人力资源资格证跟会计上岗证哪个好考
1、人力资源资格证相对于会计证好考些，会计证毕竟是比较专业的一种证书，目前会计从业资格证很可能会被取消，以后会有新的会计考试政策出台。
2、都很好考，会计证是上岗证，人力资源管理师是资格证相对来会说难一点。
3、人力资源管理师资格证有工作年限和学历的限制，相比之下，会计证略好考些。
人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗?
人力资源管理师的考试跟会计初级考试一样一年考一次吗？ 人力属于国考，一年考2次，分别在每年的5月份和11月份 人力资源管理师考试一年可以考几次？二级：理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模组考察的。
考试时间：全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。
人力资源管理师考试报名一年通常有2次，分别是3月、7月左右开始报名，5月、11月考试。
会计初级证考试是一年一次。会计初级证考试实行全国统一考试，原则上每年只考一次。会计初级证考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
会计初级考试一年有一次。初级会计证一年只能考一次，相对应的，一年也只能报名一次名。初级会计证的报名时间一般是在考试举办前一年的年底至当年年初，也就是去年11月至今年2月左右。
2022人力资源管理师好考还是会计师好考
科目方面。人力资源管理职业证考的科目少，难度不是太大。而会计初级是比较专业的，考的科目多难度大，对比人力资源管理师容易。通过率。人力资源管理师参加过培训后通过率可以达到45%至50%，初级会计证通过率是20%。
日历资源师好考些，而且没什么用，我洗澡时***人力资源管理师，没用除了自己知道，我估计没人知道了。做人事很久了，这东西没用。
人力资源管理师证书更好考一些，但是也看级别，***和二级相对容易，主要考人力资源六大模块的知识：人力资源规划、招聘月配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
高级人力资源管理师的难度应该和注册会计师的难度差不多，其他的人力资源管理师都比注会要简单很多。证书的必要性 注册会计师考试是中国的一项执业资格考试。
您问人力资源和会计哪个比较好考？相对来说还是人力资源比会计好考，因为人力资源的题目大多数是，理论和现实性的问题，而会计的题目都是计算题，涉及数学的太多，所以我建议还是考人力资源。
人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
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