文章阐述了关于教师招考考试科目，以及教师招聘考试科目的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
教师招聘考试科目有哪些
考察教育基础知识的参考地区：河北省、河南省、辽宁省等。面试内容 教师招聘考试面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试内容就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
各地区不一样，以南京地区为例。教师招聘考试内容有笔试和面试。笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。
考试科目 《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。
总之，专业知识科目除了考查学生的教学理论水平之外更强调考查考生的教育实践能力，因此，考生复习专业科目时，即要注重日常生活的积累，又要能在立足于了解幼儿身心发展特点的基础上，结合幼儿发展需求与学前教育的目标要求开展五大领域的教育活动，做到活学活用。
学科知识主要包括考生所报考的学科知识。笔试考试内容主要包括教育基础知识+公共基础知识、公共基础知识+学科知识、教育基础知识+学科知识、公共基础知识+教育基础知识+学科知识、教育基础知识、学科知识等几种形式。目前主要考察的是公基和学专或者是教基和学专这两种形式。
教师编制考试考哪些科目
小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两科或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。
教育理论知识 教育理论知识是教师编制考试中的必考科目，主要包括教育学、心理学、教育法规、教育***等方面的知识。这些知识是成为一名教师必须掌握的基本理论，能够帮助考生了解教育的本质和规律，更好地指导教学实践。
《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。
教师编制考试内容 笔试 教育综合知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。学科专业知识是根据考生报考的科目来定的，每一个科目都有对应的学科专业知识，不同学段也不一样。
教师招聘考试一般考哪些科目
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；学科知识一般是所报阶段的学科的知识。比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
教育基础知识：这是教师招聘考试的核心科目，包括教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等内容。这些知识点是教育工作的基础，也是每位教师应该掌握的基本理论。
教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
小学教师招聘笔试考试科目有哪些
各地区不一样，以南京地区为例，小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、数学专业知识100分（包括数学专业基础知识、教学设计），总分为160分。
笔试由招聘工作领导组办公室组织。笔试科目为：综合知识（包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等）、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例计算笔试成绩；笔试成绩按50%的比例计入考生总成绩。
教师招bai聘考试一般会分为三du种科目：教育zhi基础知识、公共基dao础知识、zhuan学科知识。
小学教师编制考试考2门科目，分别是公共科目和专业科目。公共科目以教育学、心理学教材为主，专业科目根据所报学科来划定考试内容。笔试 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
当中一般以教育学，教育心理学以及心理学和新课程改革为重点。公共基础知识一般包括：政治，经济，法律，自然地理，科技人文，历史文化，事业单位制度，管理学，道德建设，公文写作，以及时政等方面的内容。关于小学教师招聘考试笔试科目可以参考以上内容，但具体还要根据所出公告为准。
四川教师招聘笔试考什么
四川教师编制考试内容笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。《教育公共基础》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型，均为客观题。考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德。
四川教招各地市虽然是同一天考试，但各地笔试科目有所差异，需要考生们选好目标地区，然后针对性备考。多数地区是仅考《教育公共基础》一科，少数地区会考查《职测》和《学科知识》等。
四川教师招聘笔试《教育公共基础》考试内容：1）教育学基础：教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作。
《教育公共基础知识》为四川省教师公招统一的考试科目，统一试题，大部分区县只考这一科。根据四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲中得知，《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。除了参考大纲内容，还可以参考往年真题。
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