公务员考试参公和转制参公-参公转行政编制

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简略信息一览：

1、能，参公事业单位可以转变为公务员，只需要能够有接收单位和现在的单位，双方之间同意就可以，事业单位不经过考试是不可能调到这两种岗位的，公务员和参公事业单位之间是可以互通的。

2、参公单位人员是可以转公务员的，但需要满足一定的条件和程序。参公单位人员转公务员的基本条件首先，参公单位人员需要具备公务员的基本资格条件，如中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行等。

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3、法律分析：参公身份是可以调转到行政单位的，比如我遴选的参公单位的领导就是因为工作需要从上级主管行政单位调转过来当一把手的，如果有需要的话，可以再调回局里。

4、参公转公务员难，参公直接通过机构改革变为公务员的可能性不大，但还是有机会变为公务员的。具体可通过以下方式：通过调任的方式，转为公务员，但是这个难度是比较大的。

转任上的区别一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然。

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公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。简单来讲，公务员算是嫡系的***部门工作人员。参公人员参公，即参照公务员管理法管理。

参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬***上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

参公人员的定义及其与公务员的关系：参公人员是指那些虽不属于公务员序列，但被委托或授权具有行政执法能力的人员，他们参照公务员法进行管理。这些人员与公务员在编制、名称和待遇上存在差异。编制差异：公务员拥有行政编制，而参公人员则处于公务员和事业单位工作人员之间。

1、你好，是事业编制。参公管理的岗位录取后是***用的事业单位，但是***待遇、晋升等统统按照公务员编制的待遇来。

2、通过省公务员考试考取到参公管理单位上班，考取后是事业编制。参加省公务员考试考考取参公单位的职位以外的其他单位的职位，入的都是行政编。但是如果是参公单位，入的是事业编制。行政编和参公事业编的人员工资待遇都一样。

3、另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。两者除了编制不一样，在录用、晋升、考核、离退等方面都是和公务员一样的。

参公管理单位：参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，使用事业编制，并由国家财政负担工资***，经审批确定为参照公务员法管理单位。

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