文章阐述了关于魏县教师考试试题，以及魏县教师考试试题题库的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
河北魏县特岗教师工资多少
平时工资3000左右，过年会有年终奖一万上下，平均起来一月3500吧。
特岗教师一般是在农村义务教育阶段学校工作；条件相对城区会稍微艰苦一些。
无分数线。河北特岗是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，即特设岗位教师招收***，而该省的进面名单是不划分分数线的（魏县也是如此），其进面人员通常是按照1：5的进面比例以笔试成绩去依次确定的。
魏县第五中学的教师学历和职称结构是怎样的?
1、师资力量雄厚，学校拥有221位教师致力于教学工作，其中180人为课任教师。所有教师均具备大专以上学历，显示出学校对教育质量的高要求。具体职称分布中，143位教师拥有中高级职称，而初级职称的教师也有28位，展现了学校师资队伍的专业多样性和层次性。
2、学校现有教职工270人，其中：课任教师230人，教辅人员40人；本科学历190人，大专学历80人；高级职称28人，中级职称120人，初级职称80人。学校共有56个教学班，在校生达3000余人。
3、学校结合实际情况，提出了“三高一低”的办学模式。
2018河北邯郸特岗教师招聘如何准备?
应聘者于2018年8月3日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”“个人空间”，查询本人是否取得面试资格。面试的时间：2018年8月9日至8月10日。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以***取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
这两方面的内容多以选择、填空、判断等题型出现，一般考察考生对相关知识点的识记和理解水平。教师与学生是近几年招教考试的常考知识点，而其中的师生关系尤其重要，多以案例分析形式出现，需要系统全面复习。（三）微观教育实践 教育实践包括教学及其评价、德育与班级管理以及课外活动等部分的内容。
尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的特设岗位，但在2018年8月9日面试前必须取得相应的教师资格证书。
首先说笔试，特岗教师的笔试几乎可以说是定了胜负，因为进面试的比例是1：2，也就是说，录取10个人的话，12个人进面试，只会淘汰两个人。
河北邯郸特岗教师招聘公告已出，邯郸特岗教师招聘共计932人，其中包含大名、肥乡、鸡泽、馆陶、魏县等5个县区。以下是公告详情：特岗***的招聘对象和条件 （一）招聘对象。全日制普通高校2018年应届和往届本科及以上毕业生。
笔试成绩（包括加分）作为初选的依据，省根据笔试成绩（包括加分）分学段、分学科划定分数线，并依据考生志愿按岗位设置数的1：3比例确定参加面试人选。考生的笔试成绩（包括加分）与面试成绩之和为考试总分，作为最终录取依据。考试总分为180分（不含加分）。其中，笔试满分120分（不含加分），面试满分60分。
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