今天给大家分享公务员考试中a岗b岗有什么区别，其中也会对公务员a岗和b岗哪个好的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
B类公务员与A类公务员待遇有什么差别?
公务员b类和a类什么区别如下：考试科目不同：a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。报考乡镇（街道）a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。
A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。
公务员岗位即公务员职位有50多个部门，根据工作内容可以分为两类，一类是A类，另一类是B类。
公务员考试的a类和b类有什么区别
1、A类考试：中央、国家机关及其直属单位的公务员职位晋升空间较大，但竞争也较为激烈。B类考试：省市县乡四级机关的公务员职位晋升空间适中，但竞争也较为激烈。C类考试：监狱、公安、***、检察院等公务员职位晋升空间相对较小，但竞争也较为激烈。
2、考试科目不同 A类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；B类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。
3、职位不同 A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
4、公务员a类和b类考试区别在于考试科、考试难度、考察侧重点。
5、公务员考试中的A类和B类主要在招考岗位、职位分布、考试形式和内容等方面存在区别。首先，招考岗位方面，A类职位主要集中于国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
6、公务员考试三类试卷区别如下：职位不同 A类属综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
公务员考试a类b类c类有什么区别?
B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力，相比较于A类会稍微具体一些，涉及到的事实和观点更加具体，主要会体现在给定资料的选材上。
公务员考试ABC三类，这个是公务员考试的一个趋势，也是为更好的选拔公务员队伍的人才。
不同的省对其要求不太一样，主要是区分岗位类别，比如山东分ABC，A类主要是针对法律类招考，B类是经济类，C类指综合管理（无特定要求），考试内容会有不同针对性，考生可以结合自己专业和报考取向分类复习，上海分A和B，A针对的是基层工作经验2年的，B类不限，所以每个地方不太一样。
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
在考试科目上，江苏省考ABC类也有所不同。A类考试主要考察公共基础知识和行政职业能力倾向测验，B类和C类考试则主要考察公共基础知识和申论。同时，根据不同岗位的要求，可能会增加专业科目的考试。
关于公务员考试中a岗b岗有什么区别，以及公务员a岗和b岗哪个好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
