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简略信息一览：
山西教师中级职称会自然晋升吗?
会。 新教师法职称改革出台的教师法征求意见稿当中，明确教师初级职务或中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升，山西教师中级教师职称中级能自然晋升。山西省，简称晋，中华人民共和国省级行政区，省会太原市，位于中国华北。
山西大同24年教龄可以直接晋升中级职称。根据山西大同大学人力资源部的通知，我校2022年度教师晋升专技职务评审条件执行《山西大同大学2021年教师专业技术职务任职资格分类评审条件（试行）》。其中，中级职称申报要求：本科学历，从事专业技术工作满5年。因此，山西大同24年教龄可以直接晋升中级职称。
如果20年教龄就可以申请正高级职称的话，那么一位中小学教师在四十岁左右就可以晋升正高级职称了，这在过去是根本不可能的事情，别说正高级职称，就是晋升中级职称和高级职称都不是一件容易的事情，看来中小学教师们的好日子来了。我相信，全国各地都会出台教师职称新政策的。
以后评中级，没有名额限制，不需要进行答辩，只要符合年限和要求就能晋升。“依照规定晋升”，让所有教师都能依法享受。 而评副高级以上职务，依然有比例限制，需要通过竞争、评审、答辩才能评上。“竞争性获得”，更加利于有真才实学的教师。 一位小学语文教师表示，能改革到这一步，已经很满足了。
国家层面，《教师法》修订稿中提到，中小学教师初级职称和中级职称晋升不再受岗位比例限制。这意味着教师只要达到职称晋升的规定条件，就可以申请晋升高一级职称。这一政策将解决教师职称晋升的最大瓶颈问题，为中小学教师带来福音。
教师职称推行“3010”政策，符合条件可直接晋升高级，已有地区实施对教师行业有过了解的人应该都知道，教师职称的评定，是一个很复杂的过程，对于教散档师的教龄、学历、资历以及教学水平等多方面的冲游乱因素都有一定的要求。
山西省中小学教师职称比例
1、在教师职称方面，山西省对中小学教师高级岗位的比例进行了大幅度提升。高级中学副高级教师岗位结构比例由原来的百分之18至25提升至最高百分之35。初级中学副高级教师岗位结构比例由原来的百分之12至15提升至最高百分之25。小学、幼儿园副高级教师岗位结构比例由原来的百分之3提升至最高百分之15。
2、山西省中小学教师职称比例具体如下：高级：81%。中级：174%。初级：80.45%。教师职称指老师获得的职称等级，是一种证明教师职称能力和水平的体现，国家强制要求学校应按照事业编制等要求，比例由教育部门对学校教师的职称比例进行规定。
3、山西省教师副高级职称比例，小于等于百分之十四，小学教师中的职称比例，则是小于等于百分之二十三。高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。
2021年山西省中小学教师中级职称申报时间
1、年山西省中小学教师中级职称申报时间是：2021年教师职称评定时间一般每年4月份和9月份递交申请材料、每年6月和12月进行评审。
2、政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且磨档评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。
3、申报时间为6月1日-7月23日，而材料报送时间为8月，由于中级职称没有面试答辩这一环节，所以中级职称的评审条件很可能会提前到9月。不管怎么样，初审公示结束后，就是正式的评审，大家耐心的等待即可。
4、年度中小学、幼儿园教师职称（职务）推荐、申报、评审工作从7月开始，12月结束。中级职称申报条件：（1）、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
5、年医师中级职称报名时间，预计在2022年12月中旬开启。2022年医师中级职称网上报名时间为：2021年12月20日至30日。以上一年为参考所以预计2023年医师中级职称报名时间不会有太大变化。
6、中级报名时间一般为三月份，考试时间一般为九月份。2021年中级会计职称考试报名时间为3月10日－31日，各地在此时间段内自行规定报名时间。会计中级职称一般是3月份正式报名，考生需要登录“全国会计资格评价网”报名、缴费。会计中级职称考试时间则一般在9月份，并且一般是周六周日考试。
山西什么时候实行教师3010职称?
职称晋级是2021年1月1日至2022年12月31日出台的。教师的晋升职称问题，一直都是老师们谈论的热点话题，尤其是备受指标困扰的高级职称，更使很多老师既期待又煎熬。3010职称政策，有很多老师还不太了解。
政策，面向的是县（市）及以下学校教师，在教学一线累计满30年，还要满足一级教师岗位10年，且磨档评审时仍然在一线的人员，在满足申报高级教师的基本条件的前提下，经过考核评审，可以不受单位职数限制晋级晋级高级教师。
据了解，吉林省于2019年开始实施教师职称评审“3010”机制。
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