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2017年广西常识
1、阳朔位于广西桂林市南的漓江江畔，是一座历史悠久的古城。阳朔石灰岩地形发育完全，漓江自北向南流贯，风光秀丽独特。 北面的兴坪古镇可说是漓江山水。
2、今年是2018年，2017年广西公务员行测共有120道题，总分值100分。
3、截至2017年，广西辖14个地级市，县级行政区111个（包括40个市辖区、8个县级市、51个县、12个自治县），乡级行政区1247个（包括120个街道、722个镇、346个乡、59个民族乡）。广西地处祖国南疆，位于东经104°28′～112°04′，北纬20°54′～26°24′之间，北回归线横贯中部。
孕妇教招考试因未做胸透被拒录用,怀孕不能入职合理吗?
所以说，在怀孕期间不能够入职肯定是不合理的。孕妇教招考试因为做胸透而被拒绝录用，这位孕妇也可以通过一些法律途径来维护自己的权益，怀孕不能入职确实是不合理的。
来源：澎湃新闻笔试第面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林（化名）与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。
孕妇参加教招考试因未做胸透不录取，这样的原因其实是合理的，很多大企业都明确必须有入职健康检查才可以工作。
我觉得这个做法并不合理，因为每一个人可能都会有一些特殊的原因。并且在孕妇怀孕的期间，医生也是建议不要做胸透，并且医生也希望孕妇能够自己考虑一下后果。但是体检中心也发了，说明胸透是没有办法用其他方法进行代替的，所以说这样子这一名女子就不能用其他的方法来代替胸透的这个结果。
但是并不影响，因为这边并没有明确规定孕妇不能参加招考，相反反而对孕妇照顾有加，有一些不必要的检查都没有让我们做，我觉得邹女士那边的教育局说法有点不太妥当，应该在招考的公告里适当的说明，事情发展到了这一步，我觉得教育局还是有一定的责任的，应该跟邹女士协商解决这件事情。
据当事人许女士爆料，许女士体检的时候当事医院建议孕妇不适合做胸透。因为这件事她还曾询问带队的当地教体局工作人员和体检医务人员。并被告知只需提供怀孕证明即可。完全有被陷害的疑点，损害了当事人的平等就业权。
幼儿园为何会出现教师招工荒的现象?
1、个人认为有以下几点原因。首先，老师面临的压力大了。老师对于现在的人来说，不再是一个铁饭碗了，而且现在在教育方面对于老师有了太多的限制，不能打骂学生，甚至有时候都不能对学生说一些比较严重的话，但是却要老师交出优秀的成绩。
2、幼儿园之所以出现教师招工荒的现象，主要是因为幼师付出和酬劳有些不成正比。随着二胎甚至三胎政策的逐渐放开学前教育的市场空前火热。随着生源的增多学校的数量必然也会水涨船高。学校增多对教师的需求量也会增大，但是许多私立学校都面临着一个共同的问题就是老师太难招。
3、如果是幼儿园亏本运营，拖工资都有可能。公立又不可能有那么多空缺，所以早就公立幼儿园进不去，私立工资低不想去。招工荒就出现在私立幼儿园上，小气老板又不愿意提高待遇，门槛设得再低，也只能招到刚毕业出社会的小萌新。
4、我国的发展速度太快有人说，是因为我国的人口现在已经开始负增长了，我国进入老龄化了，但其实并非这样。虽然我国的人口增速已经放缓，但毕竟还拥有着很庞大的人口基数。在惯性的作用下，很长一段时间内仍旧能够保持着增长的态势。
5、这背后的原因可以归结为两个社会因素和三个行业因素。社会因素： 我国发展速度快：有人认为，劳动力市场紧张是因为人口负增长和老龄化，但事实并非如此。尽管人口增速放缓，巨大的人口基数仍使得人口总量保持增长。
6、其三，普通高等院校学生专业素养大多不高，与企业的要求有一定的距离，某种程度上还不如职高学生更接近企业实际要求，凡此种种，供求关系就脱节了，造成这种现象，也不足为奇了。
中小学男教师为什么少?
小学男教师少，已经成为普遍现象。很多地市招聘教师，小学教师同等条件下，男教师优先选择，成了没有明文的规定。原因主要如下：经济地位。教师也是一个职业，教师职业在19年国家统计中，在统计的19大职业中紧排名第7。 社会 地位。
为什么男性在护士、会计以及中小学教师这些职业上相对较少？一个重要的原因是，传统观念认为女生更擅长细致的工作。这种刻板印象让许多人认为，这些需要细心和耐心的职业更适合女性。然而，实际情况是多样的，男性同样能够胜任这些工作。
出现这种情况也有一部分原因是学校留不住人，教师晋升的比较慢，而且进步空间比较小，就会让很多男生起了退堂鼓，并不愿意一直当一名老师。
关于甘肃有色教师招聘考试，以及2021年甘肃教师招聘信息的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
