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简略信息一览：
地方公务员考试招考职位的条件是谁定的?比如:乙类、专业等,是用人单位...
1、吉林省公务员考试根据职位的不同划分为甲类和乙类。甲类专为省直及市直机关单位职位设计，而乙类则面向县级以下单位的职位需求。考生在备考时，建议详细参考历年的职位信息，职位表中通常会明确标注职位所属类别。具体来说，省直机关指的是省级***及其各部门，市直机关则是市级***及其各部门。
2、二是通过中组部、人事部组织的2005年度中央、国家机关公务员乙类录用考试，行政职业能力测验成绩需达到60分以上。三是符合调剂职位的各项资格条件，包括：符合《国家公务员录用暂行规定》、《公安机关人民警察录用办法》规定的基本条件及职位要求。身体健康，五官端正，无生理缺陷。
3、公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
4、考试时，职位类型会被明确标注为A类或B类。特别地，报考乡镇（街道）A类职位的考生需参加《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》的考试。对于公安系统的执法勤务类岗位，考生还需额外参加《公安基础知识》的考试。除此之外，如果某些职位需要加试专业科目，这些信息会详细列于招考职位表中。
5、从组织机构来说 国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从***、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
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