本篇文章给大家分享济宁教师编考试真题,以及济宁教师编制***对应的知识点,希望对各位有所帮助。
简略信息一览:
【2013年济宁市市属真题】中小学教师职业道德内容主要包括:政治理论...
【答案】:ABCD 中小学教师职业道德教育内容主要包括:政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等。
【答案】:A、B、C、D 解析:中小学教师职业道德内容主要包括政治理论、教育方针、政策、教育法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等。
【答案】:A、B、C、D 解析:中小学教师职业教育道德内容主要包括政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范和教师心理健康教育等。
【答案】:D 教师职业道德教育内容主要包括:政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范和教师心理健康教育等。
济宁教师招聘都考过什么题型?
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
山东济宁教师招聘笔试考教学基础知识70%+公共基础知识30%,面试考试讲或者说课。
笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目,这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
2019济宁教师招聘笔试考情有什么变化?
公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。
济宁教师招聘教育基础考试内容二:教育心理学基础知识 心理学内容相对较少,重点在心理过程中的认知过程、意志过程、个性心理部分的个性心理特征等章节。心理学主要集中在客观题上考查,较少出现案例分析题。
山东教师招聘统考考察教育理论和公共基础知识,其中教育理论占百分之七十,公共基础知识占百分之三十,满分一百分。
考情分析 由于学科专业知识本身具有的专业特性,以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同,各地市各学科之间的题型题量也有较大区别,这在一定程度上,加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
本次招聘不受开考比例限制,不设置笔试环节,***用面试方式。如报名人数达到招聘岗位***数10倍以上的,则增加面谈环节,经招聘单位主管部门或招聘单位筛选后按1:10进入面试环节。
济宁教师招聘考试内容 济宁教师招聘考试一般会分为两种科目:教育基础知识、公共基础知识 。
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