广西教师公招考试答案(广西教师公招考试答案公布)

简略信息一览：

1、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

2、综述：是正式编制。只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。

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3、而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。

4、广西教师招聘考试内容为——事业单位D类考试。属于事业单位考试招聘岗位ABCDE类中的D类：中小学教师岗。D类考试分为两个科目：科目一：《职业能力倾向测试》；科目二：《综合应用能力》，两科各150分，总分为300分。

5、教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育道学、教育心理学、专业科目知识等。

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1、笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。《教育学与教学法基础知识》主要包括两大板块的内容：教育学和教学法。

2、西教师招聘考试科目包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。广西地区是统考地区，所以各市考查的科目都是一样的，考生无论想考广西哪所学校的编制，都需要备考这两门科目。

3、《综合应用能力》是广西事业单位统一招聘考试的必考科目之一。

1、南宁市事业单位考试一般是包括笔试和面试。笔试必考《公共科目》和专业科目，每科满分为100分。

2、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

3、事业单位考试的公共基础知识考的内容比较广泛，一般包括政治、经济、公文、人文科技、法律和其他模块。知识点考的非常的全面，但是考试的难度不大，备考的时候主要就是一个知识点的记忆问题。

4、事业单位的公共科目指的是行测、申论或行测、公共基础。事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

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