文章阐述了关于九江幼儿教师招聘考试内容，以及九江市幼师编制的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
九江教招考试教育综合知识考哪些题型?
九江教师招聘考试教综题型分值情况是：客观题，主观题，总分值：100分。客观题：单项选择题，题量：50个，总分值：50分。主观题：简答题、辨析题、案例分析题、总分值：50分。笔试和面试成绩分别占40%和60%。
教师招聘考试中教综主观题一般分为四种题型：简答题、论述题、辨析题和案例分析题。一 简答题 结合历年真题，教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。
公招教师考试中的《综合基础知识》题型包括选择题、填空题、解答题、论述题。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。
幼儿园教师岗位《幼儿教育综合知识》以《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》为指导方向，在备考阶段充分利用《大纲》指明的方向进行系统而有针对性的复习。考查题型同样***取客观题和主观题相结合。
题型说明 1 .选择题为单项选择题，主要为学科专业知识基础和新课程标准理念及教学实践知识。
九江教师招聘考试笔试阶段的备考范围是怎么样的?
第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科 教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
第一遍看教师招聘笔试书时要仔细，最好每个知识点都看一遍，有一个初步认识；每天坚持学习，一本书大概500也左右，教育综合理论每一段话都是一个考点，建议提前半年备考，教师招聘笔试真的需要花时间功夫学习。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。本文将详细介绍教师招聘笔试考试内容。教育基础知识教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
对于教师招聘考生而言，应提前制定一套行之有效的备考策略。
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