郑州招特岗教师怎么考试(郑州有特岗考试没)

简略信息一览：

1、主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

2、河南特岗教师考试内容如下：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

（图片来源网络，侵删）

3、特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

4、特岗教师考试内容为公共基础知识，大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

5、河南特岗教师考试科目如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

（图片来源网络，侵删）

特岗教师一年一次。每年由中央组织各省具体实施特岗招聘工作，先由教育部发布特岗教师通知，然后各省公布特岗招录实施方案。特岗分为中央特岗和省级特岗两种。如下是各省特岗教师招聘信息汇总。

一次。特岗教师一般每年招考一次，但现在大部分省份都***用全省统一招聘，不再单独组织考试。特岗教师招聘考试主要分为笔试和面试两部分，一般先进行笔试，笔试通过后方能进入面试环节。

特岗教师考试一年只能考一次，***用全省统考的形式。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教。

1、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下。

2、报考特岗教师的要求如下：1。符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

3、特岗教师是指在特定地区、特定学校、特定学科、特定时间内招聘的教师。本文将为大家介绍特岗教师的报考要求，帮助大家更好地了解这一岗位。

4、特岗教师报考条件包括：符合招聘岗位要求；以普通高校本科及以上毕业生为主；年龄不超过30周岁；具有相应的普通话水平、身体条件和心理条件。各省特岗教师招聘报考条件已发布，如下是2022各省特岗详细报考条件。

5、特岗教师招聘流程公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。

特岗教师考试内容按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况。第一种考试科目专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第二种考试科目专业基础知识和公共基础知识。

特岗教师笔试科目：教育专业基础和学科专业基础。考试内容：教育学基础、心理学基础、课程改革及教育政策法规、学科知识、学科课程标准与教材、教学（教案）设计。

3、河南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。

4、特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

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